董原，女，辽宁沈阳人，中共党员。原工商管理学院院长，教授，硕士生导师。主要讲授《人力资源管理》、《公共关系学》、《品牌管理》等课程；近年来，主持并参与国家社科规划基金项目、省社科规划项目、教育厅基金项目及校内重点科研项目10余项；发表论文30余篇。参编专著1部，主编参编教材6部；曾荣获甘肃省先进女职工、“挑战杯”优秀指导教师、兰州财经大学教学名师等，并获甘肃省社会科学优秀成果二等奖、三等奖各两次，甘肃省优秀图书二等奖一次，甘肃省高校社科奖三次，甘肃省教育厅教学成果奖四次，主讲课程《公共关系学》为甘肃省精品课程。负责建设的工商管理、人力资源管理两个专业分别评为省级特色专业。

荆炜，男，河南人，中共党员，教授，兼任中国公关协会理事会理事、中国人力资源管理协会理事、甘肃省管理学会副秘书长、甘肃省公关协会理事、甘肃省经理人协会理事。
长期以来从事管理学和人力资源管理教学和研究工作。近年来发表论文50多篇，获甘肃省青年成才奖、兰州财经大学教书育人先进个人、兰州财经大学优秀党员、兰州财经大学青年成才奖。

赵玉田，1966年4月生，山东胶南人，副教授，硕士生导师，经济学博士，长青学院工商系主任。1987年6月本科毕业于兰州大学哲学系，1994年6月硕士毕业于兰大企业管理专业，2010年博士就读于兰州大学区域经济学。1987年在兰州大学参加工作，1994年7月至1997年8月在兰州铁路局工作。1997年9月至今在兰州商学院（兰州财经大学）工商管理学院任教。

 李季，工学博士，副教授，兼任四川奥利科石油科技有限公司独立咨询顾问。主要从事人力资源管理、物流管理及石油钻井、运输、销售过程中优化管理的教学 与研究，承担了本科人力资源管理量化分析、员工关系管理、生产运作管理、第三方物流、物流运输管理、ERP原理等课程的教学工作；承担了研究生组织行为学的教学工作；主持/参与石油、石化企业横向课题10余项，参与甘肃省社科规划项目1项，获得发明专利2项，软件著作权4项，发表论文10余篇。

 石燕蓉，女，河北人, 中共党员，教授，中国人民大学访问学者。主要研究方向为企业管理、人力资源管理、战略管理。主讲《人力资源开发与管理》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《员工激励》等课程；近年来主持省社科规划项目、省委组织部专题研究项目和兰州财经大学科研项目各1项、参与各类项目10余项，在国家级刊物发表文章2篇，参编教材3部，荣获甘肃省社会科学优秀成果奖2项、兰州财经大学“青年教师优秀教学奖”、兰州财经大学“教学成果奖”。

 王永评，女 ，副教授，专业：心理学  
主攻方向：情绪与压力管理、社会心理学、人才测评、心理咨询、消费心理学。
主要成果：曾参加两项国家级课题（国家自然科学规划领导课题和全国教育科学规划领导课题各一项）；一项省级课题（中英甘肃基础教育项目）；两项厅级课题；三项校级课题。在省级以上刊物发表有独到见解的心理学论文十余篇。曾多次获兰州商学院教书育人奖、优秀教学奖、“十佳”优秀教学奖和兰州财经大学教学成果一等奖。获2017甘肃省教学成果奖。2018年获甘肃省社科二等奖。

 冯红霞，女， 汉族，山西省襄汾县人，2004年6月毕业于兰州大学工商管理专业，管理学硕士，现为兰州财经大学工商管理学院人力资源管理系主任，副教授。
主要从事人力资源管理、企业管理、员工招聘与培训、职业生涯设计、组织设计与工作分析等课程的教学和研究工作。发表SCI论文1篇，CSSCI（扩展版）论文1篇，省部级以上论文近二十篇，主持校级教学改革课题两项，主持地厅级课题两项，主持横向课题两项，参与省级课题两项，参与校级课题两项，参与编写教材两部。荣获“教书育人先进个人”荣誉称号一次，荣获校级教学成果三等奖一次。

 彭小晶，女，副教授。2003年本科毕业于西北师范大学英语系，英语专业八级。2008年获新西兰发展署奖学金就读于新西兰梅西大学，获人力资源管理专业硕士学位。博士就读于兰州大学管理学院。从教以来发表CSSCI论文三篇，出版译著一部，主持省级课题一项，参与完成校级教改课题三项、横向课题一项，获得校级优秀教学奖一项，主持建设的国际人力资源管理课程被评为我校首批双语教学示范课程。其教学特色主要体现在教学方法的新颖性与教学设计的整体性上，前后内容相扣、层层递进，引导学生全面深入地学习。通过课堂教学以及相应的各类课后作业设计，使得同学们在完成作业的过程中被充分激发了学习兴趣、拓展了学习途径，夯实了专业理论，加深了彼此间的学习交流，在共同学习的过程中提升了专业水平、增进了友谊、完善了人格。引导学生从整体上体会管理学的精髓以及管理学对推动世界文明的贡献，深刻体会管理学是人类不断追求公平、效率、不断追求真善美而诞生的一门学科。让学生们带着荣誉感使命感责任感去学习管理学。所授课程深受学生广泛好评。

朱晓燕，女，出生于1982年2月。2008年10月毕业于英国考文垂（Coventry）大学工程管理学院获得工程项目管理硕士学位，2010年6月成为兰州财经大学工商管理学院专业教师，主要研究方向为人力资源管理。承担《人力资源管理》、《国际人力资源管理》《创新与创业管理》、《人力资源素质测评实验》、《职业生涯发展规划》课程的教学工作。近三年参与和主持各项科研项目7项，在《甘肃社会科学》发表论文1篇。2016年被评为“教书育人”先进个人，并两次获得“优秀班主任”称号。

牛百灵，女，汉族，甘肃定西人，2017年毕业于西北师范大学心理学院，应用心理学硕士。2018年3月成为兰州财经大学工商管理学院专业教师。
主要从事《人力资源管理》、《国际人力资源管理》、《管理学》等课程的教学与研究工作。近两年主持与参与科研项目2项，在《中国民族学》、《中国临床心理学杂志》、《心理研究》等期刊各发表1篇论文。

伏敏，女，甘肃秦安人， 毕业于英国东安格利亚大学人力资源管理专业
教授课程：人力资源管理
主要研究领域：员工的价值观、行为等对企业的绩效的影响；女性领导力