为落实新时代教师队伍建设改革要求，针对本科教育教学审核评估中发现的教师实践经验不足等问题，学院通过深化校企合作、创新培训模式等举措，显著提升教师实践教学能力。学院“双师型”教师比例占比达64.8%。

学院积极拓展校企合作领域，组织教师深入企业开展实践学习，同时鼓励教师考取职业资格证书。近日，马永刚等10位教师获得一级企业人力资源管理师资格，李强等8位教师获得二级互联网营销师职业资格，为师资队伍建设注入新动力。截至目前，我院“双师型”教师占比达64.8%。

“双师型”教师队伍建设是学院深化教学改革的重要抓手。下一步，学院将继续推动教师职业技能提升，着力培养适应社会需求的高素质人才，为区域经济发展提供有力智力支持。