为进一步加强教学纪律建设，维护教学秩序正常运行，保证教学质量，特制定教师调、停课申请制度。

一、申请调、停课范围

全日制本科教学所有课程

二、申请调、停课原则

除以下几种情况下，一般不允许教师调、停课：

1. 教师生病，凭医院病假单，可以申请调、停课。

2. 教师直系家属发生突发事件，情况属实，可以申请调、停课。

3. 教师参加国家、省级及与学科相关的重要会议，凭会议通知书，可以申请调、停课。

4. 教师被学校领导指定参加重要活动和会议，可以申请调、停课。

5. 教师所授本科课程与研究生、成教上课时间有不可避免的冲突，可以申请调、停课。

三、申请调、停课实施办法

1. 教师符合申请调、停课原则1、2点，凭有关证明，申请调课，并在学校教务系统提交调停课申请，由主管院长同意后，方可调停课。

2. 教师符合申请调、停课原则3、4点，凭有关会议通知，经主管院长审核同意，教师在学校教务系统提交调停课申请，方可调停课。

3. 教师符合申请调、停课原则第5点，本科课程（含成教课程）与研究生课程冲突，经与研究生处核实，并经主管院长审核同意，方可调停课。

4. 学院同意教师调停课，需报教务处管理科备案。

四、教学纪律几项规定

1. 调、停课除上述5项申请原则外，任课教师未经同意不准随意调、停课，或请人代课，随意增减学时。否则按教学事故论处。

2. 教师违反教学纪律，出现教学事故，造成不良影响的，要给予批评教育，并视情况扣除相应紧贴。

3. 要及时补课。

五、本制度自公布之日起执行。

六、本制度由学院办公室负责解释。