学院联系方式：0931-5252100
兰州财经大学工商管理学院是与兰州财经大学相伴而生、具有深厚办学底蕴和鲜明办学特色的学院，发端于建校时最早设立的商业经济系，2000年在原工商管理系的基础上组建成立，2003年开始招收和培养硕士研究生。
学院秉承“博修商道”的校训，以学科建设为龙头，时刻关注新技术条件下的管理变革，积极探索数智化时代工商管理人才培养模式，建成了“本科﹣硕士”较为完善的学科专业体系，并积极推进博士学位授权点培育和建设。学院现设有工商管理系、市场营销与旅游管理系、人力资源管理系、物流与管理科学系，数智化管理协同创新平台和MBA教育中心，即“四系一平台一中心”。工商管理学科为省级重点学科，现有工商管理一级学科硕士学位授权点，企业管理、旅游管理学术学位硕士点和工商管理（MBA）专业学位硕士点，目前正在积极申报并获推技术经济与管理学术学位硕士点和旅游管理（MTA）专业学位硕士点。现有工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理、物流管理、体育经济与管理6个本科专业。市场营销专业为国家级特色专业建设点，市场营销、人力资源管理、工商管理3个专业为省级一流本科专业，《组织行为学》课程获推申报国家级一流课程。
学院牢固树立人才是第一资源的理念，着力打造“近悦远来”的人才高地，现有教职员工76人，其中专任教师64人，教授12人，副教授34人，具有博士学位的教师26人。拥有人力资源管理、创新创业、组织行为学、卓越管理研究生指导教师等4个省级教学科研和研究生指导团队。
学院聚焦国家重大战略和地方经济社会发展需求，凝练科研特色，打造科研团队，积极推进产学研用深度融合。近年来，学院承担国家社科、自科基金项目6项、国家级横向课题12项、省级课题30余项，在国内外核心学术期刊发表论文50余篇，出版专著、译著、教材10余部。近年来，学院获得厅级以上教学科研成果奖励近20项，社科成果奖、优秀图书奖等12项。
学院坚持厚基础、强能力、高素质和应用型、复合型、创新型的人才培养目标，坚持产学研用协同育人，注重学生综合素质和实践能力的培养，建有1个国家级实践教学基地和20多个校外实习就业基地，积极组织学生参加各类学术科技竞赛并屡创佳绩，先后获得全国大学生服务外包创新创业大赛、企业竞争模拟大赛、大学生创业综合模拟大赛、大学生管理决策模拟大赛、“互联网＋”大学生创新创业大赛、大学生 ERP 沙盘模拟大赛等国家级奖项20余项。建院以来，为国家培养和输送上万名优秀人才，已成为培养卓越工商管理人才的摇篮。
工商管理专业（四年制本科）
培养目标：本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具有优秀中华人文精神、家国情怀和科学素养，具备良好的创新精神、学习能力和实践本领，掌握管理、经济、法律及营销等方面的知识和能力，能胜任各类组织的管理、教学和科研工作的应用型、复合型人才。
主要课程：管理学、经济学、会计学、财务管理、市场营销学、经济法学、计算机程序设计、运营管理、组织行为学、质量管理学、管理运筹学、企业战略管理、跨国公司管理、项目管理、商业模式创新与设计、物流与供应链管理、品牌管理、管理职能模拟实验等。
工作适用范围：毕业生可就职于政府经济管理部门、学术研究机构、教学机构；也可在各类企业从事职业经理人或一般管理工作；还可在国内外院校继续深造，攻读硕士、博士学位。
授予学位：管理学学士。
人力资源管理专业（四年制本科）
培养目标：本专业以立德树人为根本，培养具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应国家与地方经济建设需要，具有人文精神与科学素养，掌握现代经济管理理论及管理方法，具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能，基础扎实、知识面宽、专业能力强、综合素质高，具备人力资源管理的专业知识与专业技能，能够在企事业单位、社会组织、政府机关及其他相关部门从事人力资源管理、行政管理等工作的应用型、复合型人才。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、经济法学、劳动经济学、人力资源管理概论、基础心理学、组织行为学、人力资源管理量化分析、组织设计与工作分析、员工招聘与培训、人才测评、绩效与薪酬管理、国际人力资源管理、员工关系管理、人力资源管理综合模拟实训、公共关系学等。本专业绩优学生可选修数智化人力资源管理微专业。
工作适用范围：毕业生可在各类企事业单位、社会组织、政府机关及其他相关部门从事人力资源管理、行政管理、企业管理等管理类相关工作或进入人力资源管理公司、培训机构等从事人力资源管理咨询工作；还可在国内外院校继续深造，攻读硕士、博士学位。
授予学位：管理学学士。
旅游管理专业（四年制本科）
培养目标：本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，适应我国文化旅游事业和地方经济社会发展需要的、全面掌握旅游管理基础理论、最新专业知识和专业技能，具有国际视野、管理能力、服务意识、创新精神，能够从事与文旅事业相关的经营管理、策划规划、培训教育和专业咨询等工作的应用型专业人才。
主要课程：管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、统计学、经济法、旅游学概论、旅游市场营销学、旅游经济学、旅游接待业、旅游消费者行为学、旅游企业管理、旅游目的地管理、旅游规划与开发、旅游礼仪实训、导游实务、会展旅游管理等。
工作适用范围：毕业生可在各类旅游企事业单位、社会及政府组织从事旅游经营管理、策划规划、教育培训和专业咨询等相关工作；还可在国内外院校继续深造，攻读硕士、博士学位。
授予学位：管理学学士。
市场营销专业（四年制本科）
培养目标：本专业以立德树人为根本，坚持知识传授、能力培养、价值塑造三位一体的教育理念，面向社会需求，着力培养既掌握营销、管理、经济、法律等知识，又具有社会责任感、创新创业精神和实践操作能力，适应国家与地方经济社会发展需要的高素质复合型人才。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、金融学、统计学、会计学、财务管理、经济法、零售学、供应链管理、服务营销、消费者行为学、品牌管理、市场调查与预测、市场营销策划、电子商务与网络营销、广告学、公共关系学、推销与谈判、商务礼仪、营销管理前沿、智慧(大数据)营销。
工作适用范围：毕业生可在各类企事业单位、政府机关、社会组织及其他机构从事营销管理等相关工作；还可在国内外院校继续深造，攻读硕士、博士学位。
授予学位：管理学学士。
供应链管理专业（四年制本科）
培养目标：本专业以“数字驱动”、“智慧发展”为方向，着力培养适应国家与地方经济社会发展需要，系统掌握管理学、经济学基本理论知识，具有扎实的商科理论基础，熟练掌握现代供应链管理领域的相关理论和方法，擅长运用计算机和大数据等定量分析工具，具备较强的供应链运营、系统规划及优化能力，具备全局视野和系统决策能力，能够在智慧供应链、供应链大数据等领域创造性解决问题的应用型、复合型管理人才。
主要课程：管理学、经济学、管理运筹学、供应链管理（双语）、采购与仓储管理、运输与配送管理、运营管理、供应链系统规划与设计、Python编程基础、供应链大数据分析、供应链系统建模与仿真、智慧供应链优化技术应用、供应链战略管理等。
工作适用范围：该专业学生毕业后可在企业供应链管理相关部门从事采购供应、物流管理，以及供应链战略规划、运营决策、运作执行等专业工作；可就职于政府、事业单位及行业协会等相关部门从事供应链规划、政策制定、行业研究等工作；也可选择国内外高校相关专业进行深造，继续攻读学业。
授予学位：管理学学士。
