2026年5月22日至24日，《中国人力资源开发》第十一届学术年会在中国科学技术大学召开。本次年会由中国人力资源开发研究会主办，中国科学技术大学科技商学院、管理学院、国际金融研究院和《中国人力资源开发》杂志社承办。年会以“‘十五五’时期人力资源开发的新使命与新路径”为主题，来自全国各高校、科研机构的专家学者、青年科研人员，以及国内知名企业家与人力资源管理相关从业者500余人参加会议。我院教师姜诗尧和硕士研究生张孟迪应邀参会。

会议期间，姜诗尧老师应邀担任大会“AI认知与情感”分论坛主持评议人。该分论坛聚焦人工智能技术嵌入组织管理场景后对员工认知情绪反应以及工作行为所产生的深层影响，是本届年会中兼具前沿性与现实意义的重要议题。姜诗尧老师围绕参会论文进行了深入点评。此次受邀担任分论坛主持评议人，体现了我院教师在组织行为与人工智能管理研究领域的学术影响力，也是我院积极参与全国性高水平学术交流、拓展对外学术交流合作的重要突破。

在分论坛交流环节，姜诗尧老师指导的硕士研究生张孟迪围绕团队最新研究成果进行了学术汇报。与会专家对该研究给予了积极评价，并对研究选题的前沿性、理论视角的现实性以及研究设计规范性提出了建设性意见。

《中国人力资源开发》学术年会旨在搭建深度交流的平台，促进人力资源管理领域的学术交流。学院将持续鼓励师生积极参与高水平学术会议，在学术交流中拓展视野、凝练问题、提升研究能力，不断提升科研水平和人才培养质量。