5月16日下午，兰州大学管理学院邵建平教授在图书馆六楼小学术厅，为工商管理学院做主题为“价值观视角的薪酬问题研究—问题的发现与研究框架构建”的学术报告。报告由郝金磊副院长主持，学院全体教师和研究生参加了报告会。

邵建平教授以自己近年的研究成果为模板，依据“发现问题、分析问题、解决问题”的逻辑顺序，讲述了研究视角的切入、研究框架的构建、研究方法的实证等问题，为我院师生今后开展学术研究指明一个新的途径。他以薪酬的制定为例，说明薪酬在组织与员工之间的重要作用，阐明发现问题要源于实践，高于实践，要学会从现实中提炼出来理论问题。

   邵建平教授告诫我们：掌握理论要有深度，看待现实问题要有高度，研究要有细度，要具有严密性，进一步端正了我院师生科研态度。