郝金磊，男，1978年12月生，山东青岛人，管理学博士，管理科学与工程博士后，加拿大魁北克大学渥太华分校访问学者，兰州财经大学工商管理学院院长，教授，硕士研究生导师。甘肃省陇原青年创新创业人才，甘肃省创新创业教育名师，兰州财经大学青年学术英才，兼任甘肃省普通高校工商管理类专业教学指导委员会秘书长，中国人力资源开发研究会理事，中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会理事，劳动经济学会劳动力市场分会理事。主要从事人力资源管理的教学与研究，承担了本科创新创业管理、人力资源管理、团队建设、员工关系管理等课程的教学工作，承担了研究生组织行为学等课程的教学工作；主持/参与国家社科规划项目、甘肃省社科规划项目、甘肃省科技厅软科学/自科项目、甘肃省教育厅高等学校科研项目等近20项；主持完成甘肃省创新创业教育教学改革重点研究项目1项；主持教育部产学合作协同育人项目1项……
兰州财经大学人力资源管理专业于2001年经甘肃省学术委员会批准设立，2002年9月开始正式招生，是西北地区较早开设人力资源管理本科专业的大学之一；2015年被评为省级特色专业，在省内人力资源管理教学研究中有着较大的影响。本专业自开设以来，立足西北，辐射全国，以服务当地经济社会发展为己任，立德树人，着力培养具有健全人格、健康体魄、较高人文素养和科学素养，基础扎实、知识面宽、专业能力强、综合素质高，具备人力资源管理专业知识与专业技能，具有社会责任、创新精神，具备实践能力和创新能力，能够担当民族复兴大任的应用型人才。经过十七年的发展，本专业拥有了一批人力资源管理理论功底扎实和实践经验背景丰富的专业教师，建立了十几个校企共建实践基地，保障了学生在校期间有充分的实践机会，积累了经验，满足了学生学习和专业发展的需要。在本专业教学过程中，积极探索引进企事业高级管理人员担任兼职导师，就专业发展前沿与企事业管理实践等事项定期与学生进行交流，拓宽学生的专业视野，增强实战能力……
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